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12月份拿地金额大增，是否意味着中海地产将重回“积极拿地”姿态？“12月份拿地金额发生变化，主要是香港启德地块（中标价约为80.34亿港元，折合人民币约为70.14亿元）拉高了投资。”中海地产相关人士向时代周报记者回应称，公司还是会保持此前的投资战略，即对市场保持高度的敬畏之心、采取更加审慎的态度。

大数据、云计算等技术的发展，给保险业产品设计带来了更大的想象空间，可以看到已经开始有越来越多的产品指向已经患病的人群，但无论形式如何变化，对于保险公司来说，风控始终是关键所在。4．互联网路径依赖下的轻松水滴，兴也用户，危也用户从风控的角度再重新审视互联网平台水滴、轻松，或许会另有一番感受。

作为招商证券研究发展中心负责人，杨晔先生始终勤勉敬业，注重团队建设，大力培养新人。他领导下的招商证券研究发展中心，在业内一直排名前列，享有极高口碑。他带领团队，曾连续三年获得《新财富》“本土最佳研究团队”第三名，并于2011年获得“新财富杰出研究领袖”奖项。他还带领团队，多次获得中国证券业分析师“五大金牛团队奖”。

环比来看，三季度单季的业绩也不算太差。根据披露，上半年，贵州茅台实现营业收入333.97亿元，同比增长38.06%；实现净利润157.64亿元，同比增长40.12%，而一季度营收、净利润分别为174.6亿元、85.1亿元。据此计算，贵州茅台二、三季度营收分别为159亿元、188.45亿元人民币，净利润为72.55亿元、89.66亿元，三季度环比仍增长超过20%。

记者以投资人身份咨询淘淘金在线客服关于产品发布情况，客服回复称“平台不定时发标的，有资产就会发布标的。”当记者进一步问为何10月12日之后已经有大半个月没发标，是不是没有资产了。客服回复说最近几天没有标的。淘淘金则回复称只有通过公司风控审核的合格标的，才能进行发布。

责任编辑：李锋行业协会昨日发布人力资源报告 揭密保险员工主动离职五大原因■本报记者冷翠华培养人才、留住人才是保险公司长期主抓的重点工作之一，但从目前的情况来看，保险行业人才流失的情况依然较为严重。险企人才流失的原因何在？险企应采取哪些措施来留住人才，优化人力资源管理？中国保险行业协会昨日发布的《2018年中国保险行业人力资源报告》（下称《报告》）详细回答了上述问题。