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“一加能够站稳印度高端市场，一是产品真的好，二是我们通过一些技术手段，刺激用户去分享一加的好口碑。”夏雨说。然而，印度智能手机的线上市场竞争比中国还激烈。“主要是价格战，像一加这种价格能卖出这种销量已经很难得了。”穆风向《中国企业家》介绍称，现在1元人民币约等于10卢比，印度电商市场基本已是“千元机”的天下，也就是售价1万卢比左右，用户对价格很敏感。一年一度的排灯节期间，Flipkart和亚马逊开启优惠促销，智能手机的降价能达到2000卢比。
消息面上，今日，工信部发布《关于开展2019年IPv6网络就绪专项行动的通知》，到2019年末，武汉、西安、沈阳、南京、重庆、杭州、贵阳·贵安、福州8个互联网骨干直联点完成IPv6升级改造。到2019年末，世纪互联、鹏博士等数据中心运营企业完成大型以上数据中心内部网络和出口设备的IPv6改造；网宿科技、阿里云等完成内容分发网络（CDN）IPv6改造；阿里云、天翼云、腾讯云等云服务企业完成云平台的双栈改造。
3月1日，东方影都举办优秀影视作品制作成本补贴发放仪式，集中向《流浪地球》《疯狂外星人》《环太平洋2》和《一出好戏》四部电影发放制作成本补贴，总计3681.12万元人民币。青岛市委常委、副市长王家新以及履新融创文化集团总裁孙喆一现场为片方代表颁发补贴。
人社部强调，各地各单位要对照上述六方面要求，采用群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，全面深入查找本地本单位存在的突出问题及其具体表现，从严从实整改。要建立问题台账，逐项明确整改时间、具体措施，实行销号式管理，确保整改到位，形成长效机制。要坚持以下看上，窗口单位在经办服务中发现的政策难理解、落实难度大、流程不科学及其他群众反映强烈的问题，要及时向业务主管单位反映，作为制定完善政策的重要参考。
加大荐才引才奖励力度充分发挥高校、医院、科研院所、园区、企业等各类用人单位引才主体作用，对团队引进的进行重点支持，对引才绩效突出的给予奖励。企业招才引智投入实行税前扣除，国有企业引才投入成本视为当年利润考核。充分发挥现有人才交流中心、人才中介机构引才荐才作用，积极引进国内外知名猎头公司，对帮助成功引进大师级人才、杰出人才或团队的，或引进其他人才绩效突出的，给予适当奖励。
Ø 各大板块的大小市值公司均呈现出景气分化进一步扩大的趋势，龙头经营相对稳定性凸显。行业景气：医疗器械/农业/超市/高档白酒/居家食品/造纸/半导体/元件/手游/油运/电源设备/黄金/军工/银行20Q1景气度较高Ø 金融：规模增长强劲导致银行一季报超预期，高基数拖累券商和保险业绩
